Modèle de CV auxiliaire de vie
Un CV d’auxiliaire de vie doit rassurer sur trois points : ce que vous faites auprès de la personne, votre autonomie et votre mobilité. Remplissez le générateur et le CV se met en page en direct. Le point clé : décrivez des gestes concrets (repas, toilette, courses), pas seulement « sens de l’écoute ».
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Téléchargez le modèle de CV d’auxiliaire de vie, vierge ou rempli, en Word pour le modifier ou en PDF pour l’imprimer.
CV d’auxiliaire de vie : accompagnement, autonomie et mobilité en premier
Le recruteur d’un service d’aide à domicile ou un particulier employeur cherche trois choses : une personne fiable auprès d’une personne fragile, des gestes d’accompagnement maîtrisés et la capacité de se déplacer d’un domicile à l’autre. Placez-les dans le profil et dans les compétences.
Le modèle en deux colonnes garde permis, véhicule et disponibilités bien visibles à gauche. Les règles communes à tous les CV sont sur la page du modèle de CV.
CV d’auxiliaire de vie : chaque rubrique du modèle, pas à pas
- Le poste visé : auxiliaire de vie, aide à domicile ou assistant de vie, comme dans l’offre.
- Le profil : années de pratique, public accompagné, mobilité (permis, véhicule) et disponibilités.
- Les expériences avec les gestes réalisés : toilette, repas, courses, rendez-vous, entretien du logement.
- La formation : diplôme ou titre du secteur, avec l’année, et la formation aux premiers secours si vous l’avez.
- Les compétences : autonomie de la personne, cahier de liaison, relation avec les familles.
CV d’auxiliaire de vie : décrire les interventions au domicile
Une ligne efficace nomme le geste et le contexte : « Aide à la toilette, à l’habillage et aux repas auprès d’une douzaine de personnes âgées ». Ajoutez la stimulation de l’autonomie (faire avec la personne plutôt qu’à sa place) et la liaison avec les familles ou les soignants.
Votre expérience auprès d’un proche peut y figurer si elle est réelle : écrivez-la comme un accompagnement familial, sans nom ni détail de santé. Pour un parcours proche du soin, voyez aussi le CV d’infirmier et sa façon de décrire les actes.
CV d’auxiliaire de vie : diplômes, formations et exigences de l’offre
Selon l’employeur, l’offre demande un diplôme du secteur, une expérience ou une formation en cours. Indiquez ce que vous avez réellement obtenu, avec l’année ; si une formation est en cours, écrivez-le avec la date de fin prévue. Si un diplôme est exigé, l’annonce le précise : reprenez son intitulé.
Complétez la candidature par une lettre de motivation d’aide à domicile qui explique votre manière d’accompagner et vos disponibilités.
CV d’auxiliaire de vie : contrôles de dernière minute sur le fichier
- Le profil mentionne le permis, le véhicule et les disponibilités.
- Chaque expérience décrit au moins un geste d’accompagnement concret.
- Les diplômes cités sont ceux que vous avez obtenus, avec l’année.
- Aucun nom de bénéficiaire ni détail de santé n’apparaît.
- Le CV tient sur une page et le PDF porte votre nom.
Les exemples sont fictifs et chiffrés automatiquement ; ils ne remplacent pas l’avis d’un expert-comptable. Notre méthode.
Modèle et exemple vérifiés le .
Questions fréquentes : modèle de CV auxiliaire de vie
Que mettre sur un CV d’auxiliaire de vie quand on débute ?
Mettez vos stages, vos emplois auprès de particuliers, l’aide apportée à un proche et votre formation en cours. Décrivez les gestes concrets : aide aux repas, accompagnement aux courses, présence auprès de la personne. Ajoutez ce qui rassure l’employeur, comme le permis de conduire, un véhicule personnel ou une formation aux premiers secours, si vous les avez.
Faut-il un diplôme pour être auxiliaire de vie ?
Cela dépend de l’offre et de l’employeur, que ce soit une association, un service d’aide à domicile ou un particulier. Certaines annonces demandent un diplôme du secteur, d’autres acceptent l’expérience ou une formation en cours. Indiquez dans votre CV ce que vous avez réellement obtenu, avec l’année, et lisez attentivement l’annonce : si un diplôme est exigé, elle le précise.
Comment valoriser son autonomie et sa mobilité ?
Indiquez le permis B et la possession d’un véhicule dans les compétences ou le profil, car les interventions se font souvent chez plusieurs personnes. Précisez la zone où vous pouvez intervenir et vos disponibilités, par exemple matin, soir ou week-end. Ces informations répondent aux premières questions d’un employeur et évitent des échanges inutiles avant l’entretien. Soyez précis sur les horaires.
Quelles compétences d’auxiliaire de vie mettre en avant ?
Mettez celles qui touchent à la personne : aide à la toilette et à l’habillage, préparation des repas, aide aux déplacements, entretien du logement, stimulation de l’autonomie. Ajoutez la tenue d’un cahier de liaison et la communication avec la famille. Choisissez celles qui figurent dans l’offre et que vous avez pratiquées, car le recruteur vous demandera des exemples.
Peut-on parler de ses expériences auprès d’un proche ?
Oui, si elles sont réelles et que vous pouvez les expliquer. Écrivez par exemple « Accompagnement quotidien d’un parent âgé : repas, médicaments à rappeler, rendez-vous médicaux », sans donner de nom ni de détails de santé. Le recruteur y voit votre sens des responsabilités. Placez cette ligne dans l’expérience, avec la période, en précisant qu’il s’agit d’un accompagnement familial.