Modèle de CV aide-soignant
Le CV d’aide-soignant doit montrer en premier le diplôme et les services où vous avez travaillé : gériatrie, hôpital, domicile. Ce modèle place l’accompagnement des patients, l’hygiène et les transmissions en évidence. Remplissez les champs et l’aperçu se met en page à mesure que vous écrivez.
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Téléchargez le modèle de CV aide-soignant vierge ou l’exemple rempli, en Word pour le modifier ou en PDF pour l’imprimer.
CV d’aide-soignant : diplôme et services en tête de page
Le cadre de santé ou la direction de l’établissement vérifie d’abord le diplôme, puis le type de service où vous avez travaillé. Indiquez donc l’intitulé exact de votre formation dans la rubrique formation, ajoutez l’année, et nommez chaque structure avec son service : EHPAD, médecine, soins de suite, domicile.
Dans chaque poste, trois lignes suffisent : les soins d’hygiène et de confort, l’accompagnement des personnes (autonomie, désorientation, fin de vie selon votre cas) et les transmissions. Écrivez ce que vous faites réellement, car le recruteur vous interrogera sur chaque ligne. Pour les rôles voisins, comparez avec le CV d’infirmier.
CV d’aide-soignante : remplir le modèle étape par étape
- Le poste visé : « Aide-soignante en EHPAD », « Aide-soignant en service de médecine »… selon l’offre.
- Le profil : diplôme, années d’expérience, public accompagné et type de structure souhaité.
- Les expériences : établissement, service, soins réalisés, matériel et logiciel de soins utilisés.
- Les compétences : hygiène, mobilisation, constantes, transmissions, accompagnement de personnes désorientées.
- La formation : diplôme d’État, AFGSU et autres attestations suivies, avec l’année.
- La relecture et l’export en PDF.
CV d’aide-soignante en début de parcours : valoriser stages et formation
Avec un diplôme récent, les stages sont votre expérience : établissement, service, durée et soins réalisés sous la responsabilité de l’équipe. La formation passe avant l’expérience dans l’ordre des rubriques, comme dans le CV sans expérience.
Accompagnez ce CV d’une lettre ciblée : le modèle de lettre de motivation d’aide-soignant aide à expliquer pourquoi cet établissement et ce public. Le CV prouve, la lettre relie votre parcours à la structure.
CV d’aide-soignant : relecture avant l’envoi
- L’intitulé du diplôme est exact et l’année est indiquée.
- Chaque poste nomme la structure et le service.
- Les soins cités sont ceux que vous réalisez dans le cadre de votre fonction.
- Les transmissions et l’hygiène apparaissent au moins une fois.
- Les attestations (AFGSU, par exemple) citées sont à jour.
- Une page suffit ; voir le modèle de CV gratuit pour le cadre général.
Les exemples sont fictifs et chiffrés automatiquement ; ils ne remplacent pas l’avis d’un expert-comptable. Notre méthode.
Modèle et exemple vérifiés le .
Questions fréquentes : modèle de CV aide-soignant
Où placer le diplôme d’État sur un CV d’aide-soignant ?
Dès le haut de la page, dans le profil et dans la rubrique formation : « Diplôme d’État d’aide-soignant, 2019 ». C’est ce que le recruteur vérifie en premier. Si vous êtes en cours de formation, écrivez « en cours, obtention prévue en juin 2027 » et placez la formation avant l’expérience. Joignez les justificatifs seulement si l’offre le demande. Aucun intitulé approximatif : reprenez celui de votre diplôme.
Quelles compétences mettre sur un CV d’aide-soignante ?
Celles du quotidien en service : aide à la toilette et aux repas, mobilisation, prise des constantes, prévention des risques d’escarres selon votre pratique, hygiène, transmissions écrites et orales. Ajoutez la population accompagnée (personnes âgées, handicap, soins palliatifs) et le logiciel de soins utilisé. Reprenez les mots de l’offre quand ils décrivent ce que vous faites réellement. Séparez-les par des virgules, sans phrase.
Comment faire un CV d’aide-soignant avec des stages seulement ?
Présentez chaque stage comme une expérience : établissement, service, durée et soins réalisés sous la responsabilité de l’équipe. Placez la formation en premier. Ajoutez des activités qui montrent la relation d’aide, comme l’aide à un proche ou le bénévolat. Précisez ce que vous avez appris, par exemple l’écoute, le respect de l’hygiène et les transmissions. Soulignez aussi votre disponibilité pour les horaires en roulement.
Faut-il un CV différent pour l’hôpital, l’EHPAD ou le domicile ?
Gardez la même structure et adaptez les lignes à la structure visée : en hôpital, les services, la prise de constantes et le travail avec les infirmiers ; en EHPAD, l’accompagnement des personnes âgées et la vie sociale ; à domicile, l’autonomie, les déplacements et le permis. Reprenez ce que l’offre demande, mais restez fidèle à votre parcours réel. Une lettre ciblée complète ce choix.
Faut-il mettre une photo sur un CV d’aide-soignant ?
Non, elle est facultative, et le recruteur ne doit pas en tenir compte pour sa décision. Dans les métiers du soin, certains candidats en mettent une pour donner un visage à leur candidature : prenez un portrait net, souriant, sur fond uni. Sans photo, la mise en page libère de la place pour vos expériences, vos services et vos compétences de soins.