Modèle de lettre de motivation pour un stage
Une lettre de stage doit dire en quelques lignes qui vous êtes, quelles dates et quelles missions vous visez, et ce que le stage doit vous apprendre. Le modèle ci-dessus place ces quatre éléments dans l’ordre où un tuteur les cherche.
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Téléchargez le modèle de lettre de stage en Word ou PDF, vierge ou avec un exemple rempli, et adaptez école, dates et missions.
Lettre de stage : les attentes du tuteur
Un stagiaire sans expérience ne se juge pas sur son passé, mais sur la clarté de sa demande. Le responsable veut savoir : de quelle formation vous venez, pour quelle période, ce que vous espérez faire et ce que vous apportez déjà (curiosité, outils maîtrisés, projets de cours).
Donnez donc les dates exactes du stage, le nom de votre école et de votre diplôme, et mentionnez si une convention de stage est fournie par votre établissement. Le champ « objectif pédagogique » est le plus important : il montre que vous avez réfléchi à ce que le stage doit vous apporter, au-delà de remplir une obligation de cursus.
Si vous n’avez pas d’annonce en face de vous, regardez plutôt notre modèle de candidature spontanée.
Rédiger votre lettre de stage pas à pas
- Indiquez votre formation : école, diplôme préparé et année en cours.
- Fixez les dates de début et de fin, telles qu’elles figurent dans le calendrier de votre école.
- Nommez deux ou trois missions qui vous intéressent, tirées de l’offre ou du site de l’entreprise.
- Formulez l’objectif pédagogique : une compétence précise que vous voulez acquérir ou approfondir.
- Ajoutez un atout concret : un projet scolaire, un logiciel maîtrisé, une activité associative.
- Proposez un entretien et précisez que la convention est à fournir par votre établissement.
Demande de stage : contrôles avant l’envoi
- Les dates de début et de fin correspondent au calendrier de votre école.
- L’intitulé de votre diplôme et l’année en cours sont écrits sans abréviation obscure.
- Les missions citées existent bien dans l’entreprise visée.
- L’objectif pédagogique est précis, pas « découvrir le monde professionnel ».
- Vous savez qui, dans votre école, signera la convention de stage et à quelle échéance.
- CV et lettre sont envoyés en PDF, avec un nom de fichier lisible.
Pour la suite, un ancien maître de stage peut vous fournir une lettre de recommandation.
Les exemples sont fictifs et chiffrés automatiquement ; ils ne remplacent pas l’avis d’un expert-comptable. Notre méthode.
Modèle et exemple vérifiés le .
Questions fréquentes : modèle de lettre de motivation pour un stage
Quand envoyer une demande de stage ?
En général, plusieurs mois avant la date de début souhaitée, car les entreprises prévoient leurs stagiaires à l’avance. Regardez le calendrier de votre école et visez large : une fois les dates fixées, envoyez vos candidatures le plus tôt possible, puis relancez après une dizaine de jours. Dans votre relance, rappelez simplement les dates du stage et l’intitulé du poste visé, en quatre ou cinq lignes au maximum.
Que dire quand on n’a aucune expérience professionnelle ?
Parlez de ce que vous avez réellement fait : projets de cours, travaux de groupe, associations, jobs d’été, logiciels maîtrisés. Un tuteur de stage sait que vous débutez. Il cherche surtout de la curiosité, une motivation précise pour son secteur et un objectif d’apprentissage clair. Par exemple, « je souhaite apprendre à piloter une campagne e-mailing de bout en bout » est plus convaincant que « je veux découvrir le métier ».
Faut-il préciser la convention de stage dans la lettre ?
Oui, une phrase suffit : indiquez que la convention sera établie par votre établissement et que vous restez disponible pour toute démarche. Cela rassure l’entreprise sur la partie administrative. Les conditions précises relèvent de votre école et du contrat de stage, pas de la lettre. Si votre école vous demande un document supplémentaire à faire signer par l’entreprise, indiquez-le dans la même phrase.
Peut-on faire une demande de stage sans annonce ?
Oui, c’est même fréquent. Dans ce cas, contactez directement un responsable d’équipe ou les ressources humaines et expliquez pourquoi vous ciblez cette entreprise. Le champ « Missions qui vous intéressent » du modèle vous permet de proposer vous-même un cadre de stage. Citez deux ou trois missions précises, tirées du site de l’entreprise, pour montrer que votre demande est ciblée.
Que faire sans réponse après l’envoi ?
Relancez une fois, par e-mail ou par téléphone, une dizaine de jours après l’envoi, en rappelant les dates et le poste visés. Restez bref et poli. Passé ce délai, considérez la candidature comme non retenue et poursuivez vos autres démarches. Notez la date d’envoi dans votre tableau de suivi : vous saurez ainsi quand relancer chaque entreprise. Un simple tableur suffit pour cela.